Normativa sulla sicurezza nei lavori temporanei: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a rispettare la normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro per i dipendenti con contratti temporanei o a termine. Questa normativa include l'obbligo di fornire formazione specifica sui rischi presenti sul luogo di lavoro, garantire l'uso corretto dei dispositivi di protezione individuale e assicurarsi che le condizioni lavorative siano conformi alle disposizioni sulla salute e sicurezza. Inoltre, il datore di lavoro deve redigere un piano di emergenza e predisporre misure preventive per evitare incidenti sul posto di lavoro. Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare sanzioni amministrative e penali, oltre al rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori coinvolti.