Valutazione dei rischi di incendio e misure di prevenzione: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di eseguire una valutazione dei rischi di incendio sul luogo di lavoro e adottare misure efficaci per prevenirli. Questo processo richiede la identificazione delle potenziali fonti di incendio, valutazione delle vulnerabilità degli edifici, analisi delle vie di fuga e formazione del personale sull'uso corretto degli estintori. La normativa in materia è chiara e dettagliata, ponendo la sicurezza come priorità assoluta nell'ambiente lavorativo. L'assenza o la mancata attuazione delle misure preventive può comportare gravi conseguenze sia dal punto di vista della sicurezza dei lavoratori che da quello legale, con sanzioni severe per il datore di lavoro responsabile. È quindi fondamentale essere consapevoli dei propri doveri e garantire un ambiente sicuro per tutti i dipendenti.