Obblighi del datore di lavoro in caso di malattia professionale dei lavoratori

Il datore di lavoro ha l'obbligo di prendere tutte le misure necessarie per prevenire e gestire le malattie professionali dei propri dipendenti. In caso di accertamento di una malattia professionale, il datore di lavoro deve notificare immediatamente all'autorità competente e garantire al lavoratore le cure mediche necessarie. Deve inoltre fornire un ambiente lavorativo sicuro e adatto alle esigenze della salute dei dipendenti, e valutare costantemente i rischi presenti sul luogo di lavoro per ridurre al minimo la possibilità di contrarre patologie legate all'attività svolta. Il datore di lavoro deve anche informare i lavoratori sui rischi professionali a cui sono esposti e fornire loro adeguata formazione su come prevenire tali rischi. Inoltre, è importante che il datore di lavoro tenga un registro delle malattie professionali dei dipendenti e collabori attivamente con gli enti competenti per migliorare continuamente le condizioni lavorative e la salute dei propri dipendenti.