La protezione dei lavoratori dai rischi di vibrazioni e rumore: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di proteggere i lavoratori dai pericoli derivanti da vibrazioni e rumore sul luogo di lavoro, adottando misure preventive e informative per garantire la sicurezza e la salute dei dipendenti. Le vibrazioni e il rumore possono causare danni alla salute dei lavoratori, come perdita dell'udito, disturbi cardiovascolari, stress fisico ed emotivo. Per questo motivo, è essenziale che il datore di lavoro fornisca ai dipendenti dispositivi protettivi adeguati, organizzando una corretta valutazione dei rischi e adottando misure preventive efficaci. Inoltre, è fondamentale sensibilizzare i lavoratori sull'importanza della prevenzione e formarli sull'utilizzo corretto degli strumenti protettivi. Solo attraverso un impegno costante nella tutela della salute e sicurezza sul posto di lavoro sarà possibile ridurre al minimo gli effetti nocivi delle vibrazioni e del rumore sui dipendenti.