Gestione della sicurezza sul lavoro: gli obblighi del datore di lavoro nei confronti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Il Datore di Lavoro ha l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, fornendo al RLS le risorse necessarie per svolgere il suo compito. Deve consultare il RLS su questioni legate alla salute e sicurezza, informarlo sui rischi presenti nel luogo di lavoro e coinvolgerlo nella valutazione dei rischi. Il Datore di Lavoro deve inoltre assicurarsi che il RLS riceva la formazione necessaria per svolgere il suo ruolo in modo efficace e collaborare con lui per implementare misure preventive. In caso di controversie o divergenze, il Datore di Lavoro è tenuto ad ascoltare le opinioni del RLS e cercare soluzioni concordate nel rispetto della normativa vigente.