Ruolo e responsabilità degli addetti al primo soccorso in azienda

Il datore di lavoro ha l'obbligo di designare personale addestrato per intervenire in caso di emergenze mediche sul posto di lavoro. Gli addetti al primo soccorso devono essere formati e aggiornati regolarmente sulle procedure da seguire in caso di incidenti o malori. Questo personale deve essere facilmente identificabile dagli altri dipendenti e avere accesso ai kit di pronto intervento presenti nell'azienda. Inoltre, è importante che gli addetti al primo soccorso siano a conoscenza delle vie d'uscita e dei punti di raccolta stabiliti nel piano di emergenza aziendale. Il datore di lavoro deve garantire che ci sia sempre un numero sufficiente di addetti al primo soccorso presenti in azienda durante l'orario lavorativo, anche prevedendo la sostituzione temporanea in caso di assenza dell'addetto designato. Assicurarsi che il personale sia adeguatamente formato per rispondere prontamente alle situazioni critiche può fare la differenza tra la vita e la morte nei momenti più critici.